
أفضل 5 برامج تدريبية - إطلاق العنان للعبقرية الجماعية
800€ HT - 960€ TTC
دورة متقدمة في "الاستقصاء التقديري" للفرق عالية الأداء بقلم إيلونا بونيويل.

Access conditions
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة. ويتوفر مسؤول اتصال خاص بشؤون ذوي الإعاقة لمناقشة أي ترتيبات خاصة قد تكون ضرورية.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يُغلق التسجيل قبل 15 يومًا من بدء الجلسة. (الحد الأقصى 8 مشاركين).
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
ينبغي أن يتمتع المشاركون بخبرة واسعة في التعقيدات الاستراتيجية والمالية والبشرية للمنظمات وأن يكونوا قد شاركوا في قيادة أو تقديم المشورة بشأن التحولات التنظيمية المعقدة.
Objectives
Participants will be able to:
Apply the Appreciative Inquiry Framework and learn to guide your team through the powerful 4-D cycle (Discover, Dream, Design, Destiny) to solve challenges by building on strengths, not just fixing weaknesses.
Master Lego® Serious Play® as a Strategic Tool to go beyond traditional meetings by using 3D modeling to unlock creativity, make complex ideas tangible, and facilitate inclusive discussions where every voice is heard.
Acquire advanced facilitation skills to foster psychological safety, manage creative tension, and guide your team toward genuine co-creation and consensus.
Use a structured process for translating a shared vision into a concrete set of actionable principles that govern how your team collaborates, decides, and holds itself accountable.
القيمة المضافة
بناء ثقة عميقة وحقيقية:
تجاوز الثقة السطحية لبناء أساس من الأمان النفسي، مما يتيح النقاش الصريح والاحتكاك الإبداعي اللازمين للابتكار الثوري.
تحقيق توافق جذري، بشكل أسرع: من خلال المشاركة في إنشاء نموذج ثلاثي الأبعاد ملموس لرؤية فريقك ومبادئه، ستتمكن من بناء فهم مشترك قوي من شأنه أن يجعل المحادثات الاستراتيجية أكثر وضوحًا وفعالية.
أطلق العنان للعبقرية الجماعية لفريقك: اكسر الحواجز وتعلم عملية قابلة للتكرار لمعالجة التحديات المعقدة من خلال التركيز على "ما يمنح الحياة" للفريق، بدلاً من التركيز على ما يستنزف طاقته.
بناء ميثاق قيادة مرن: إنشاء "ميثاق قيادة" يتضمن مبادئ مشتركة للتواصل واتخاذ القرارات، مما يجعل الفريق أكثر قدرة على التكيف والمرونة في مواجهة الضغوط.
Issues addressed
This masterclass equips your leadership team to:
Break down executive silos by fostering genuine cross-functional synergy built on a shared identity and purpose.
Accelerate high-stakes execution through a new level of alignment and commitment.
Lead major transformations as a united front, equipped with a proven framework for navigating internal challenges constructively.
Set the gold standard for culture, as the team's positive, cohesive behaviour cascades throughout the organization.
Target audience
This masterclass is aimed exclusively at an audience of high-level decision-makers and influencers:
Executives and senior managers (C-level, Management Committee)
Human Resources Directors
VPs People & Talent
Leading executive coaches and transformation consultants.
Teaching methods:
A deeply immersive and creative experience integrating Appreciative Inquiry, Lego® Serious Play®, and gamification. Expect 100% engagement and hands-on activities.
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة. ويتوفر مسؤول اتصال خاص بشؤون ذوي الإعاقة لمناقشة أي ترتيبات خاصة قد تكون ضرورية.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يُغلق التسجيل قبل 15 يومًا من بدء الجلسة. (الحد الأقصى 8 مشاركين).
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
ينبغي أن يتمتع المشاركون بخبرة واسعة في التعقيدات الاستراتيجية والمالية والبشرية للمنظمات وأن يكونوا قد شاركوا في قيادة أو تقديم المشورة بشأن التحولات التنظيمية المعقدة.
Participants will be able to:
Apply the Appreciative Inquiry Framework and learn to guide your team through the powerful 4-D cycle (Discover, Dream, Design, Destiny) to solve challenges by building on strengths, not just fixing weaknesses.
Master Lego® Serious Play® as a Strategic Tool to go beyond traditional meetings by using 3D modeling to unlock creativity, make complex ideas tangible, and facilitate inclusive discussions where every voice is heard.
Acquire advanced facilitation skills to foster psychological safety, manage creative tension, and guide your team toward genuine co-creation and consensus.
Use a structured process for translating a shared vision into a concrete set of actionable principles that govern how your team collaborates, decides, and holds itself accountable.
بناء ثقة عميقة وحقيقية:
تجاوز الثقة السطحية لبناء أساس من الأمان النفسي، مما يتيح النقاش الصريح والاحتكاك الإبداعي اللازمين للابتكار الثوري.
تحقيق توافق جذري، بشكل أسرع: من خلال المشاركة في إنشاء نموذج ثلاثي الأبعاد ملموس لرؤية فريقك ومبادئه، ستتمكن من بناء فهم مشترك قوي من شأنه أن يجعل المحادثات الاستراتيجية أكثر وضوحًا وفعالية.
أطلق العنان للعبقرية الجماعية لفريقك: اكسر الحواجز وتعلم عملية قابلة للتكرار لمعالجة التحديات المعقدة من خلال التركيز على "ما يمنح الحياة" للفريق، بدلاً من التركيز على ما يستنزف طاقته.
بناء ميثاق قيادة مرن: إنشاء "ميثاق قيادة" يتضمن مبادئ مشتركة للتواصل واتخاذ القرارات، مما يجعل الفريق أكثر قدرة على التكيف والمرونة في مواجهة الضغوط.
This masterclass equips your leadership team to:
Break down executive silos by fostering genuine cross-functional synergy built on a shared identity and purpose.
Accelerate high-stakes execution through a new level of alignment and commitment.
Lead major transformations as a united front, equipped with a proven framework for navigating internal challenges constructively.
Set the gold standard for culture, as the team's positive, cohesive behaviour cascades throughout the organization.
This masterclass is aimed exclusively at an audience of high-level decision-makers and influencers:
Executives and senior managers (C-level, Management Committee)
Human Resources Directors
VPs People & Talent
Leading executive coaches and transformation consultants.
Teaching methods:
A deeply immersive and creative experience integrating Appreciative Inquiry, Lego® Serious Play®, and gamification. Expect 100% engagement and hands-on activities.














