
التدريب على التيسير - علم الأعصاب للتعلم
250 HT - 300 TTC
التيسير المؤثر: خلق التواصل وترسيخ التغيير
مختبر عملي ليوم واحد لإتقان علم الأعصاب الخاص بالتيسير، وتحويل أي محتوى إلى تجربة قوية لا تُنسى ومتوافقة مع الجهاز العصبي، مما يرسخ التعلم بشكل دائم.
سيعقد هذا التدريب يوم الاثنين الموافق 8 يونيو 2026 في مقرنا في سان جيرمان أون لاي.

Objectives
Establish psychological safety to enable open conversations and risk-taking.
Apply the principles of cognitive science to make your content clearer, more memorable, and easier to digest.
Transform a passive presentation into an active experience that develops skills and confidence.
Facilitate discussions that build on strengths and lead to real “clicks” (aha!).
Added values
The Facilitator's Toolbox:
Master practical, science-based techniques for managing group energy, building trust, and deepening learning.
The “Upgrade” workshop activities:
Take your own existing activities and redesign them on the fly to make them more neuro-compatible and impactful.
Handle any situation:
Gain concrete strategies for navigating complex dynamics, managing resistance, and encouraging constructive dialogue.
Issues addressed
متلازمة "باوربوينت" وانقطاع تفاعل المشاركين.
منحنى النسيان: ينسى المشاركون المحتوى بعد فترة وجيزة من الجلسة.
المناقشات التي تفتقر إلى الحيوية أو التي يحتكرها عدد قليل من الأشخاص.
انعدام الثقة في إدارة طاقة المجموعة واهتمامها.
Access conditions
المتطلبات الأساسية :
أحضر نشاطًا تدريبيًا موجودًا (على سبيل المثال، عرض تقديمي مدته 15 دقيقة، أو دراسة حالة) ترغب في تحسينه.
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة. يتوفر مسؤول اتصال معني بشؤون ذوي الإعاقة لمساعدتك في تقييم التسهيلات المحددة التي قد تكون مطلوبة.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
Assessment methods
Assessment of acquired skills:
Each activity aims to apply the concepts covered during the training.
Questions/answers at the end of each teaching sequence
Formative assessment through observation and feedback from the trainer and peers during workshops.
Summative assessment through a concrete case study.
Satisfaction Questionnaire:
Hot off the press, to gather participants' immediate impressions.
Training Certificate:
Certificate of completion of training mentioning the skills targeted.
Certificate of completion.
3-month survey:
Measure impact with the percentage of participants who implemented key concepts.
Establish psychological safety to enable open conversations and risk-taking.
Apply the principles of cognitive science to make your content clearer, more memorable, and easier to digest.
Transform a passive presentation into an active experience that develops skills and confidence.
Facilitate discussions that build on strengths and lead to real “clicks” (aha!).
The Facilitator's Toolbox:
Master practical, science-based techniques for managing group energy, building trust, and deepening learning.
The “Upgrade” workshop activities:
Take your own existing activities and redesign them on the fly to make them more neuro-compatible and impactful.
Handle any situation:
Gain concrete strategies for navigating complex dynamics, managing resistance, and encouraging constructive dialogue.
متلازمة "باوربوينت" وانقطاع تفاعل المشاركين.
منحنى النسيان: ينسى المشاركون المحتوى بعد فترة وجيزة من الجلسة.
المناقشات التي تفتقر إلى الحيوية أو التي يحتكرها عدد قليل من الأشخاص.
انعدام الثقة في إدارة طاقة المجموعة واهتمامها.
المتطلبات الأساسية :
أحضر نشاطًا تدريبيًا موجودًا (على سبيل المثال، عرض تقديمي مدته 15 دقيقة، أو دراسة حالة) ترغب في تحسينه.
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة. يتوفر مسؤول اتصال معني بشؤون ذوي الإعاقة لمساعدتك في تقييم التسهيلات المحددة التي قد تكون مطلوبة.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
Assessment of acquired skills:
Each activity aims to apply the concepts covered during the training.
Questions/answers at the end of each teaching sequence
Formative assessment through observation and feedback from the trainer and peers during workshops.
Summative assessment through a concrete case study.
Satisfaction Questionnaire:
Hot off the press, to gather participants' immediate impressions.
Training Certificate:
Certificate of completion of training mentioning the skills targeted.
Certificate of completion.
3-month survey:
Measure impact with the percentage of participants who implemented key concepts.












