TOP 5 Treinamentos - Antifragilidade: Dominando o Código SPARK

Nossos cursos de treinamento são acessíveis a pessoas com deficiência. Um agente de ligação para pessoas com deficiência está disponível para discutir quaisquer adaptações específicas que possam ser necessárias.

Inscrição por meio de solicitação de orçamento ou por e-mail.
As inscrições encerram 15 dias antes do início da sessão. (Máximo de 8 participantes).

O tempo de acesso depende da programação do treinamento e está sujeito à disponibilidade de vagas.
A inscrição será confirmada mediante o recebimento do contrato assinado.

Contato: formations@positran.fr

Os participantes devem ter vasta experiência com as complexidades estratégicas, financeiras e humanas das organizações e ter estado envolvidos na liderança ou consultoria de transformações organizacionais complexas.

Aplique nosso processo de diagnóstico para desvendar qualquer desafio pessoal ou de equipe com precisão e rapidez.

Analise criticamente os conceitos interligados de resiliência e agilidade individual e coletiva, dentro do contexto das pressões organizacionais contemporâneas e dos objetivos estratégicos.

Desenvolver uma maior consciência dos seus fatores de stress pessoais e respostas habituais, e compreender os mecanismos cognitivo-emocionais que sustentam uma liderança esclarecida.

Utilize técnicas avançadas para dominar cada etapa do ciclo SPARK nos níveis pessoal e coletivo.

Desenvolvendo uma presença de liderança sob alta pressão:

Aprenda a usar essa estrutura como seu sistema operacional pessoal para regular conscientemente seu sistema nervoso, manter a clareza cognitiva e projetar uma confiança inabalável quando sua equipe mais precisar.

Ative um ciclo virtuoso de recursos: Descubra como utilizar os pontos fortes da sua equipe não como uma ação isolada, mas como uma fonte renovável de energia e comprometimento que fortalece a capacidade coletiva e o ímpeto a cada novo desafio.

Liberte o gênio latente da sua equipe: Descubra como aplicar o processo em nível de equipe, usando a quarta etapa como um catalisador para mobilizar forças coletivas na resolução de problemas complexos e transformar a volatilidade em inovação.

Torne-se o arquiteto de uma cultura adaptativa: aprenda como o ciclo completo da estrutura é a chave para construir uma verdadeira adaptabilidade organizacional, criando um ambiente onde o aprendizado, o foco e o bem-estar autêntico se tornam um motor de crescimento autônomo.

Este curso avançado capacita líderes a atenderem às necessidades críticas e de alto risco dos negócios:

Sustentando o capital de liderança: fornecendo um protocolo estruturado para gerenciar a pressão e integrar a recuperação estratégica, combatendo diretamente a ameaça de esgotamento profissional dos executivos.

Acelerar a tomada de decisões: Quebrar o ciclo da paralisia por análise, fornecendo aos líderes um modelo mental claro para lidar com a ambiguidade com plena consciência.

Combater a fadiga da mudança: revitalize a organização mudando o foco de simplesmente suportar o estresse para aprender ativamente e construir uma base de recursos sustentável.

Vencer a guerra por talentos: Criar uma cultura de excelência, desempenho sustentável e bem-estar genuíno que se torne um poderoso ímã para reter e atrair os melhores talentos.

Esta masterclass é exclusiva para um público de tomadores de decisão e influenciadores de alto nível:

Executivos e gestores seniores (nível C, Comitê Executivo)
Diretores de Recursos Humanos
Vice-presidentes de Pessoas e Talentos
Principais coaches executivos e consultores de transformação.

Métodos de ensino:
Uma experiência de aprendizagem de alto impacto, concebida para líderes seniores:

• Apresentações densas e conceitualmente ricas.
• Análise de estudos de caso empresariais complexos e ambíguos.
• Discussões estratégicas entre pares e workshops de codesenvolvimento.
• Ferramentas e exercícios de diagnóstico avançados para aplicação imediata.
• Um "Kit de Ferramentas SPARC" selecionado, contendo artigos de pesquisa e estruturas estratégicas.