Come passare dalla gestione del disagio alla costruzione attiva di benessere e risorse? Questo approccio fornisce ai manager gli strumenti per agire in modo diverso.
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Prossime sessioni di formazione: Febbraio 2026.
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Consapevolezza di sé
Al tuo ritmo
Con questo e-learning, attiva le 6 leve del tuo cockpit interno per navigare con chiarezza attraverso la complessità e ridurre lo stress inutile.
Gestire lo stress sul lavoro - Modello di resilienza SPARK® 1/2
Prossima sessione: martedì 3 febbraio 2026
Di fronte alla costante incertezza, la resilienza non è più un optional. Con il modello SPARK®, trasforma le avversità in una leva per le performance e la crescita tua e dei tuoi team.
Sviluppare la resilienza del team - Modello di resilienza SPARK® 2/2
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Dopo aver rafforzato la tua resilienza, trasforma la tua leadership in una potente leva che consenta al tuo collettivo non solo di resistere agli shock, ma di emergerne più forte.
Consapevolezza
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Sfatando i miti della consapevolezza, potrai acquisire una capacità di leadership strategica.
Attivare i propri punti di forza di fronte allo stress
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