La trasformazione non è priva di intenzioni.
Le manca il metodo.
Tecniche di trasformazione tangibile
Il metodo 3T© si basa su un principio centrale: Passare dalla riflessione collettiva all'azione operativa.
Ti consente di:
- per strutturare interventi coerenti,
- scegliere gli strumenti appropriati in base al contesto e agli obiettivi,
- per garantire un utilizzo sicuro (limiti, rischi, postura),
- per giustificare le proprie scelte agli stakeholder più esigenti.
Per chi?
Il Metodo 3T© è rivolto ai professionisti che supportano o gestiscono la trasformazione:
- RH, L&D, QVCT
- Consulenti di trasformazione
- Allenatori e formatori esperti
- Leader e manager impegnati in iniziative di cambiamento
Questo percorso non è adatto né ad approcci puramente ispiratori, né ad approcci rapidi e non strutturati.
Perché il Metodo 3T©?
Le organizzazioni devono affrontare le seguenti sfide:
- Cambiare la fatica,
- sfida iniziative per il “benessere”
- requisito di risultati osservabili,
- ambienti vincoli
Il metodo 3T© risponde a un'esigenza semplice:
trasformare la psicologia organizzativa in capacità operativa.
Scarica il programma dettagliato
Il Metodo 3T© ti permette di padroneggiare tutti gli strumenti del Set Completo, una vera e propria cassetta degli attrezzi per la trasformazione positiva. Durante la formazione, lavorerai, in particolare, con:
- Carte di forza
- Carte di trasformazione positiva
- Carte di azione positiva
- Carte di consapevolezza
- Carte sfida positive
- WUP® – Manuale di allenamento
- ESADECIMALE
- Pannello di controllo della felicità
- E altri articoli del set completo
Ogni strumento viene affrontato in base a: usi effettivi, condizioni di successo, limitazioni, rischi.
IL Set completo Positran è incluso come parte della formazione.
I tirocinanti che possiedono già alcuni o tutti gli strumenti necessari sono pregati di segnalarlo prima dell'inizio del corso. Avranno quindi l'opportunità di completare la propria attrezzatura. durante o alla fine della formazione, a seconda delle loro effettive esigenze e pratiche.
Al termine del corso di formazione di 2 giorni sul metodo 3T©, sarai in grado di:
- utilizzare strumenti di trasformazione in modo autonomo e contestualizzato,
- selezionare gli strumenti giusti in base ai problemi, al pubblico e al livello di resistenza.
- progettare un intervento strutturato (individuale/collettivo),
- guidare una sequenza con postura e inquadratura
- identificare i limiti, le condizioni per il successo e i rischi di applicazione errata,
- Difendi rigorosamente le tue scelte metodologiche.
Il metodo è completo e operativo A questo punto, diventi Operatore certificato del metodo 3T©
Integrare un nuovo potente strumento, il Profilo organizzativo positivo (POP) per un'analisi dettagliata e una comprensione dei contesti di intervento e per identificare le leve di azione per un funzionamento ottimale dell'azienda.
Molto più di un semplice questionario, questo strumento diagnostico strategico, basato su anni di ricerca scientifica, rivela le complesse interazioni tra l'esperienza dei dipendenti e le prestazioni complessive dell'organizzazione.
Certificazione opzionale è un riconoscimento formale di una capacità dimostratae non semplicemente una convalida della conoscenza.
Si basa su UN implementazione nel mondo reale utensili.
Il Metodo 3T© ti permette di padroneggiare tutti gli strumenti del Set Completo, una vera e propria cassetta degli attrezzi per la trasformazione positiva. Durante la formazione, lavorerai, in particolare, con:
- Carte di forza
- Carte di trasformazione positiva
- Carte di azione positiva
- Carte di consapevolezza
- Carte sfida positive
- WUP® – Manuale di allenamento
- ESADECIMALE
- Pannello di controllo della felicità
- E altri articoli del set completo
Ogni strumento viene affrontato in base a: usi effettivi, condizioni di successo, limitazioni, rischi.
IL Set completo Positran è incluso come parte della formazione.
I tirocinanti che possiedono già alcuni o tutti gli strumenti necessari sono pregati di segnalarlo prima dell'inizio del corso. Avranno quindi l'opportunità di completare la propria attrezzatura. durante o alla fine della formazione, a seconda delle loro effettive esigenze e pratiche.
Al termine del corso di formazione di 2 giorni sul metodo 3T©, sarai in grado di:
- utilizzare strumenti di trasformazione in modo autonomo e contestualizzato,
- selezionare gli strumenti giusti in base ai problemi, al pubblico e al livello di resistenza.
- progettare un intervento strutturato (individuale/collettivo),
- guidare una sequenza con postura e inquadratura
- identificare i limiti, le condizioni per il successo e i rischi di applicazione errata,
- Difendi rigorosamente le tue scelte metodologiche.
Il metodo è completo e operativo A questo punto, diventi Operatore certificato del metodo 3T©
Integrare un nuovo potente strumento, il Profilo organizzativo positivo (POP) per un'analisi dettagliata e una comprensione dei contesti di intervento e per identificare le leve di azione per un funzionamento ottimale dell'azienda.
Molto più di un semplice questionario, questo strumento diagnostico strategico, basato su anni di ricerca scientifica, rivela le complesse interazioni tra l'esperienza dei dipendenti e le prestazioni complessive dell'organizzazione.
Certificazione opzionale è un riconoscimento formale di una capacità dimostratae non semplicemente una convalida della conoscenza.
Si basa su UN implementazione nel mondo reale utensili.
Piano di lezione
Operatore certificato del metodo 3T©
Giorno 1 - Comprensione e sperimentazione
- Quadro di riferimento: scienza, gamification, esperienza
- Utilizzi iniziali degli strumenti
- Applicazioni nel supporto individuale e di gruppo
Giorno 2 - Progettazione e distribuzione
- Progettazione di interventi
- Casi di studio approfonditi
- Quadro etico, limiti, responsabilità
Durata: 14:00 - Formato: Di persona
Risorse aggiuntive : contenuti video inclusi (circa 7 ore asincrone).
Operatore certificato del metodo 3T© (opzionale)
Prerequisiti: dopo aver completato i giorni 1 e 2 del Metodo 3T©
Giorno 3 - Diagnosi e integrazione
- Analisi contestuale
- Integrazione nei sistemi professionali
- Misurazione e interpretazione dell'impatto
Durata: 7H - Formato: Apprendimento remoto in presenza o sincrono a seconda della sessione
Risorse aggiuntive: Contenuto video incluso (circa 21 ore asincrone).
Obiettivi
Obiettivo generale:
Al termine del percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di utilizzare il Metodo 3T e i suoi strumenti per intervenire in modo strutturato, responsabile e difendibile nei progetti di trasformazione umana e organizzativa.
Obiettivi operativi:
I partecipanti saranno in grado di:
- Per chiarire il quadro di riferimento: Scienza - Gamification - Esperienza
- selezionare gli strumenti del Metodo 3T adatti ai contesti e agli obiettivi,
- per progettare un intervento coerente (individuale o collettivo),
- per facilitare esperienze utili e sicure,
- per stabilire i limiti del loro intervento
Termini e valutazioni
Metodi di insegnamento:
La formazione si basa su un approccio basato sulle prove, combinando:
- Contributi teorici strutturati
- Esperimenti guidati
- Casi di studio reali
- Esercizi di gioco di ruolo supervisionati
- Debriefing didattici approfonditi
- Ulteriori risorse video asincrone
L'apprendimento si basa sul quadro Scienza – Gamification – Esperimentogarantendo un coinvolgimento attivo, una comprensione approfondita e un'immediata trasferibilità in un contesto professionale.
Valutazione delle competenze acquisite:
- Questionario di autovalutazione prima/dopo
- Valutazioni formative durante tutta la formazione
- Osservazione degli scenari
- Feedback strutturato
- Firma della carta d'uso professionale del metodo 3T©
Valutazione della certificazione (se applicabile)
Presentazione di un caso reale:
- relazione scritta (2 pagine max) o
- video (10 minuti max)
- intervisione delle pratiche professionali
- Analisi della posizione e delle scelte metodologiche
Questionario di soddisfazione:
Per raccogliere impressioni immediate dai partecipanti.
Certificato di formazione:
- Certificato di completamento della formazione che specifichi le competenze acquisite.
- Certificato di completamento.
Sondaggio trimestrale:
Misurare l'impatto in base alla percentuale di implementazione dei concetti chiave.
Date e prezzi
Operatore certificato del metodo 3T©
Prezzo: € 1.215 IVA esclusa
Prossime sessioni in presenza a Saint Germain en Laye (78):
- 8 e 9 aprile 2026
- 20 e 21 luglio 2026
- 6 e 7 ottobre 2026
Risorse video sono resi disponibili 15 giorni prima dell'inizio della sessione.
Il set completo è incluso nella formazione. Se possiedi già tutti o parte degli strumenti, spunta la casella corrispondente quando compili il modulo di richiesta preventivo.
Operatore certificato del metodo 3T© (facoltativo):
Tariffa: € 1.000 HT
Prossima sessione di persona a Saint Germain en Laye:
- 17 novembre 2026
Prossima sessione in apprendimento a distanza sincrono:
- 18 novembre 2026
Risorse video sono resi disponibili 15 giorni prima dell'inizio della sessione.
Prerequisiti
Per il corso Certified Practitioner nel Metodo 3T® (2 giorni)
La formazione è rivolta a professionisti che abbiano:
- di un esperienza professionale in gestione, risorse umane, formazione, supporto, coaching o gestione del cambiamento,
- di una pratica che implica la facilitazione di gruppi, il supporto individuale o la gestione di progetti di trasformazione,
- di una capacità di mobilitare situazioni professionali reali come supporto lavorativo durante la formazione.
Non sono richiesti prerequisiti accademici specifici.
La formazione avviene esclusivamente in ambito professionale.
Operatore certificato del metodo 3T© (facoltativo - 1 giorno):
Essere certificati nel Metodo 3T. In altre parole, aver completato i giorni 1 e 2
Accessibilità
Un metodo contestualizzabile in base alla tua posizione professionale
Là Metodo 3T© – Tecniche di trasformazione tangibile poggia su un quadro comune, ma il suo l'uso è contestualizzato a seconda della posizione professionale, delle responsabilità e del livello di coinvolgimento di ogni persona.
L'obiettivo non è quello di proporre più metodi, ma Lo stesso metodo, utilizzato in modo diverso a seconda del ruolo svolto: Le risorse umane strutturano, i consulenti progettano e difendono, i manager agiscono e regolamentano.
Un metodo responsabile
Il Metodo 3T rientra nel campo di...supporto professionale.
- Non sostituisce il follow-up terapeutico,
- né all'assistenza clinica,
- né alle decisioni organizzative.
Accessibilità per le persone con disabilità
Studiamo le esigenze specifiche legate a una situazione di disabilità per adattare, ove possibile, i metodi di insegnamento.
Contatto per l'accessibilità : marianne@positran.fr
Quadro professionale ed etico
Il Metodo 3T® rientra strettamente nell'ambito del supporto professionale.
Ci consente di agire sulle condizioni di lavoro, sulle dinamiche collettive e sui processi di trasformazione organizzativa.
Non sostituisce il follow-up terapeutico, l'assistenza medica o l'intervento nel campo della psicopatologia.
La condotta professionale e l'uso responsabile sono parti integranti delle competenze sviluppate durante la formazione.
Estensione dell'uso degli strumenti Positran®
Per i professionisti che desiderano per integrare in modo sostenibile gli strumenti Positran® nei loro servizi, UN quadro di utilizzo professionale viene offerto dopo la formazione.
Questo framework consente:
- per utilizzare gli strumenti Positran® con i clienti,
- per beneficiare di vantaggi professionali legati all'uso effettivo degli strumenti,
- per evolvere progressivamente all'interno dell'ecosistema Positran®, in base all'intensità e alla qualità della pratica.
I termini e le condizioni dettagliate sono presentati dopo l'allenamento, al fine di garantire una scelta consapevole e volontaria.
Operatore certificato del metodo 3T©
Giorno 1 - Comprensione e sperimentazione
- Quadro di riferimento: scienza, gamification, esperienza
- Utilizzi iniziali degli strumenti
- Applicazioni nel supporto individuale e di gruppo
Giorno 2 - Progettazione e distribuzione
- Progettazione di interventi
- Casi di studio approfonditi
- Quadro etico, limiti, responsabilità
Durata: 14:00 - Formato: Di persona
Risorse aggiuntive : contenuti video inclusi (circa 7 ore asincrone).
Operatore certificato del metodo 3T© (opzionale)
Prerequisiti: dopo aver completato i giorni 1 e 2 del Metodo 3T©
Giorno 3 - Diagnosi e integrazione
- Analisi contestuale
- Integrazione nei sistemi professionali
- Misurazione e interpretazione dell'impatto
Durata: 7H - Formato: Apprendimento remoto in presenza o sincrono a seconda della sessione
Risorse aggiuntive: Contenuto video incluso (circa 21 ore asincrone).
Obiettivo generale:
Al termine del percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di utilizzare il Metodo 3T e i suoi strumenti per intervenire in modo strutturato, responsabile e difendibile nei progetti di trasformazione umana e organizzativa.
Obiettivi operativi:
I partecipanti saranno in grado di:
- Per chiarire il quadro di riferimento: Scienza - Gamification - Esperienza
- selezionare gli strumenti del Metodo 3T adatti ai contesti e agli obiettivi,
- per progettare un intervento coerente (individuale o collettivo),
- per facilitare esperienze utili e sicure,
- per stabilire i limiti del loro intervento
Metodi di insegnamento:
La formazione si basa su un approccio basato sulle prove, combinando:
- Contributi teorici strutturati
- Esperimenti guidati
- Casi di studio reali
- Esercizi di gioco di ruolo supervisionati
- Debriefing didattici approfonditi
- Ulteriori risorse video asincrone
L'apprendimento si basa sul quadro Scienza – Gamification – Esperimentogarantendo un coinvolgimento attivo, una comprensione approfondita e un'immediata trasferibilità in un contesto professionale.
Valutazione delle competenze acquisite:
- Questionario di autovalutazione prima/dopo
- Valutazioni formative durante tutta la formazione
- Osservazione degli scenari
- Feedback strutturato
- Firma della carta d'uso professionale del metodo 3T©
Valutazione della certificazione (se applicabile)
Presentazione di un caso reale:
- relazione scritta (2 pagine max) o
- video (10 minuti max)
- intervisione delle pratiche professionali
- Analisi della posizione e delle scelte metodologiche
Questionario di soddisfazione:
Per raccogliere impressioni immediate dai partecipanti.
Certificato di formazione:
- Certificato di completamento della formazione che specifichi le competenze acquisite.
- Certificato di completamento.
Sondaggio trimestrale:
Misurare l'impatto in base alla percentuale di implementazione dei concetti chiave.
Operatore certificato del metodo 3T©
Prezzo: € 1.215 IVA esclusa
Prossime sessioni in presenza a Saint Germain en Laye (78):
- 8 e 9 aprile 2026
- 20 e 21 luglio 2026
- 6 e 7 ottobre 2026
Risorse video sono resi disponibili 15 giorni prima dell'inizio della sessione.
Il set completo è incluso nella formazione. Se possiedi già tutti o parte degli strumenti, spunta la casella corrispondente quando compili il modulo di richiesta preventivo.
Operatore certificato del metodo 3T© (facoltativo):
Tariffa: € 1.000 HT
Prossima sessione di persona a Saint Germain en Laye:
- 17 novembre 2026
Prossima sessione in apprendimento a distanza sincrono:
- 18 novembre 2026
Risorse video sono resi disponibili 15 giorni prima dell'inizio della sessione.
Per il corso Certified Practitioner nel Metodo 3T® (2 giorni)
La formazione è rivolta a professionisti che abbiano:
- di un esperienza professionale in gestione, risorse umane, formazione, supporto, coaching o gestione del cambiamento,
- di una pratica che implica la facilitazione di gruppi, il supporto individuale o la gestione di progetti di trasformazione,
- di una capacità di mobilitare situazioni professionali reali come supporto lavorativo durante la formazione.
Non sono richiesti prerequisiti accademici specifici.
La formazione avviene esclusivamente in ambito professionale.
Operatore certificato del metodo 3T© (facoltativo - 1 giorno):
Essere certificati nel Metodo 3T. In altre parole, aver completato i giorni 1 e 2
Un metodo contestualizzabile in base alla tua posizione professionale
Là Metodo 3T© – Tecniche di trasformazione tangibile poggia su un quadro comune, ma il suo l'uso è contestualizzato a seconda della posizione professionale, delle responsabilità e del livello di coinvolgimento di ogni persona.
L'obiettivo non è quello di proporre più metodi, ma Lo stesso metodo, utilizzato in modo diverso a seconda del ruolo svolto: Le risorse umane strutturano, i consulenti progettano e difendono, i manager agiscono e regolamentano.
Un metodo responsabile
Il Metodo 3T rientra nel campo di...supporto professionale.
- Non sostituisce il follow-up terapeutico,
- né all'assistenza clinica,
- né alle decisioni organizzative.
Accessibilità per le persone con disabilità
Studiamo le esigenze specifiche legate a una situazione di disabilità per adattare, ove possibile, i metodi di insegnamento.
Contatto per l'accessibilità : marianne@positran.fr
Il Metodo 3T® rientra strettamente nell'ambito del supporto professionale.
Ci consente di agire sulle condizioni di lavoro, sulle dinamiche collettive e sui processi di trasformazione organizzativa.
Non sostituisce il follow-up terapeutico, l'assistenza medica o l'intervento nel campo della psicopatologia.
La condotta professionale e l'uso responsabile sono parti integranti delle competenze sviluppate durante la formazione.
Estensione dell'uso degli strumenti Positran®
Per i professionisti che desiderano per integrare in modo sostenibile gli strumenti Positran® nei loro servizi, UN quadro di utilizzo professionale viene offerto dopo la formazione.
Questo framework consente:
- per utilizzare gli strumenti Positran® con i clienti,
- per beneficiare di vantaggi professionali legati all'uso effettivo degli strumenti,
- per evolvere progressivamente all'interno dell'ecosistema Positran®, in base all'intensità e alla qualità della pratica.
I termini e le condizioni dettagliate sono presentati dopo l'allenamento, al fine di garantire una scelta consapevole e volontaria.
Domande frequenti
Sarà operativo tra 2 giorni?
Sì. I 2 giorni costituiscono una base completa e direttamente applicabile.
La certificazione è obbligatoria?
No. È rivolto ai professionisti che desiderano un riconoscimento formale della propria competenza.
Ciò è compatibile con i contesti scettici?
Sì: il metodo è progettato per essere difendibile, strutturato e utilizzabile in ambienti vincolati.