Diagnosi organizzativa digitale - TEAMSCOPE+: identificare e sfruttare i punti di forza dinamici del mio team
Teamscope+ è un strumento digitale innovativo, specificamente progettato per la mappatura e per migliorare i punti di forza dinamiche interne i tuoi teamPartendo dall'identificazione dei talenti individuali attraverso la valutazione integrata Solo+, Teamscope+ offre poi un visualizzazione potente sotto forma di "RadarQuesta visione mette in evidenza i punti di forza collettivi, le competenze e il potenziale del tuo gruppo attraverso 5 categorie chiave.
L'obiettivo? Consentire ad allenatori, formatori, professionisti delle risorse umane e manager di creare team più performanti, perper ottimizzare la distribuzione dei progetti, per promuovere una collaborazione migliorata e per migliorare in modo sostenibile la performance collettivae.
Sfida
Il tuo team è davvero più della somma delle sue parti?
Negli ambienti di lavoro odierni orientati ai progetti e alla collaborazione:
Comprendi veramente la combinazione unica di punti di forza all'interno dei tuoi team? Stai cercando di creare un team competitivo e altamente performante per un progetto critico, ma non sai come combinare al meglio i talenti dei tuoi dipendenti? Come puoi garantire che i compiti del team siano assegnati in modo da sfruttare le energie e le competenze naturali, anziché esaurirle? Ci sono punti di forza collettivi nascosti o potenziali lacune all'interno dei tuoi team che, se compresi, potrebbero favorire prestazioni e coinvolgimento significativamente più elevati? Come puoi promuovere un ambiente in cui i membri del team apprezzino e utilizzino efficacemente i diversi punti di forza di ciascuno? Comprendere i punti di forza individuali è fondamentale, ma per liberare il genio collettivo è necessaria una prospettiva di squadra dedicata.
La nostra soluzione
Trasformare le dinamiche e le prestazioni del team
Teamscope+ ti fornisce le informazioni di cui hai bisogno per:
- Ottimizzazione della composizione del team: Prendi decisioni consapevoli quando formi i team di progetto, comprendendo la combinazione di punti di forza necessaria per il successo.
- Migliorare la delega delle attività: Assegnare ruoli e responsabilità in base ai punti di forza naturali del team, aumentando così l'efficienza e il coinvolgimento.
- Identificare e colmare le lacune di competenze: Identificare in modo proattivo le aree in cui il team potrebbe non avere determinati punti di forza cruciali per affrontare le sfide future.
- Per promuovere la comprensione e l'apprezzamento reciproci: Aiutare i membri del team a riconoscere e valorizzare la diversità dei punti di forza all'interno del gruppo, migliorando così la collaborazione.
- Sviluppare interventi di squadra mirati: Utilizza le informazioni del "Radar" per progettare attività o coaching specifici per rafforzare determinati punti di forza collettivi o correggere squilibri.
- Liberare il potenziale collettivo: Quando i manager discutono dei punti di forza, possono aumentare le prestazioni del team fino al 36%. Teamscope+ fornisce i dati per facilitare queste efficaci discussioni.
Ottieni risultati aziendali concreti con Teamscope+
- Aumento della produttività e dell'efficienza del team: I team allineati sui propri punti di forza lavorano in modo più intelligente e ottengono risultati migliori.
- Migliorare i tassi di successo dei progetti: Crea team con i punti di forza collettivi più adatti al compito da svolgere.
- Collaborazione e comunicazione migliorate: Una migliore comprensione e apprezzamento dei vari contributi.
- Maggiore impegno e morale del team Gli individui si sentono apprezzati per i loro talenti unici e vedono come contribuiscono alla collettività.
- Distribuzione più efficace dei talenti: Assicuratevi che le persone giuste siano nelle posizioni giuste all'interno dei team.
- Team più forti e resilienti: Creare gruppi capaci di mobilitare le proprie forze collettive per superare le sfide.
Quali sono le differenze?
Teamscope+ offre un approccio unico e potente allo sviluppo del team: una prospettiva individuale e collettiva integrata
Il processo inizia con una valutazione dei punti di forza di ogni membro del team in Solo+ (inclusi nel pacchetto Teamscope+). Questo garantisce una solida base di consapevolezza di sé prima di esplorare le dinamiche di squadra.
L'innovativo strumento "Radar" per mappare i punti di forza del team
L'esclusivo strumento Radar valuta e rappresenta visivamente la distribuzione dei 50 punti di forza del team in 5 categorie scientifiche chiave: Risultati, Relazioni, Dinamismo, Prospettiva e Integrità. Ciò fornisce una panoramica senza pari del profilo collettivo del team, evidenziando i punti di forza dominanti, le competenze potenziali e il potenziale emergente.
Concentrarsi sulla performance collettiva e sulla sinergia
Teamscope+ è specificamente progettato per aiutarti a comprendere il funzionamento del tuo team come unità. Rivela dati combinati dal profilo di ciascun membro del team, inclusi i raggruppamenti dei punti di forza, consentendoti di identificare le maggiori opportunità di successo del team e le potenziali lacune da colmare.
Progettato per applicazioni pratiche
Non si tratta solo di un esercizio teorico. Teamscope+ fornisce spunti concreti a coach, manager e professionisti delle risorse umane per prendere decisioni consapevoli in merito alla composizione del team, alla delega dei compiti e alle strategie di sviluppo.
Accessibile e facile da usare
Progettato come una vera e propria sessione di coaching, Teamscope+ è accessibile su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, cellulari) senza bisogno di download.
La nostra metodologia
Come funziona : Un percorso agevole dalla scoperta individuale all'ottimizzazione del team
L'esperienza Teamscope+ si svolge in fasi chiare, sia per i partecipanti che per il facilitatore (coach, manager, HR).
Per i partecipanti (Valutazione della forza individuale - Solo+): ogni membro del team (fino a 25 per codice sessione) avrà 48 ore per completare la propria valutazione della forza individuale. Questo lasso di tempo può essere modificato su richiesta preventiva.
Fase 1: Ordinamento iniziale (il tuo istinto) I partecipanti scelgono le forze che risuonano con la loro personalità facendo scorrere le carte verso destra (forza), verso sinistra (non una forza) o verso il basso (incerto).
Fase 2: Affina e categorizza (la tua analisi approfondita): i partecipanti categorizzano i punti di forza scelti in "Questo sono tutto io" (Punti di forza), "Vorrei essere di più" (Potenzialità) e "Ho imparato a essere" (Competenze). I partecipanti hanno 30 giorni per modificare i propri risultati individuali; dopodiché, avranno accesso solo alla consulenza.
Per il facilitatore: (Allenatore/Manager/Risorse Umane) L'accesso ai risultati del team è illimitato. Il facilitatore ha accesso a tre schede chiave:
Scheda Partecipanti: Visualizza l'elenco dei partecipanti che hanno completato la valutazione dei punti di forza.
Scheda Punti di forza: Una volta completata la classificazione dei partecipanti, è possibile visualizzare i punti di forza, le competenze e il potenziale complessivi del team. Cliccando su un punto di forza specifico, vengono visualizzati i partecipanti che lo possiedono.
Scheda Radar: È qui che si visualizza il potere collettivo! Visualizza il profilo del team secondo le 5 categorie scientifiche chiave (Risultati, Relazioni, Dinamismo, Prospettiva, Integrità).
Clicca su ciascuna categoria per aprire un grafico radar dettagliato che mostra la distribuzione di punti di forza, competenze e potenziale all'interno di quella categoria per il tuo gruppo. Questo ti aiuterà a comprendere le dinamiche funzionali del tuo team, a identificare i talenti collettivi dominanti e a individuare le aree di sviluppo o di leva strategica.
A chi è rivolto?
Chi trarrà il massimo vantaggio da Teamscope+?
Teamscope+ è uno strumento strategico progettato per amplificare il potenziale dei team e delle persone che li guidano o li supportano.
I principali beneficiari sono:
Allenatori e Formatori : Per chi cerca un potente strumento digitale per facilitare sessioni di team building e programmi di sviluppo efficaci.
Professionisti e specialisti delle risorse umane in L&D: Per gli esperti che desiderano adottare metodi innovativi per creare team altamente performanti, migliorare la collaborazione e gestire efficacemente i talenti.
Manager e Team Leader: Per i leader che desiderano comprendere meglio le capacità collettive del proprio team, delegare i compiti in modo più efficace e instillare una cultura basata sui punti di forza all'interno dei propri team.
Responsabili di progetto: Per chi ha bisogno di creare e guidare team competitivi, dotati delle risorse collettive appropriate per progetti specifici.
Organizzazioni impegnate: Per le aziende impegnate a costruire fin dalle fondamenta una cultura basata sui punti di forza, Teamscope+ è lo strumento ideale per chiunque punti all'eccellenza collaborativa e all'impiego ottimale dei talenti.
Quando utilizzarlo?
Quando dovresti usare Teamscope+ per ottenere il massimo impatto?
Teamscope+ è una potente risorsa strategica per ottimizzare le prestazioni e le dinamiche dei tuoi team. Ecco i momenti chiave per integrarlo e sfruttarlo al meglio:
Team building e lancio di progetti : Assicurati che i tuoi nuovi team partano con il piede giusto sfruttando la combinazione ideale di punti di forza.
Sviluppo di team e workshop esistenti : Migliora la consapevolezza di te stesso, migliora la collaborazione e incrementa le prestazioni dei tuoi team attuali.
Sviluppo della leadership per i team leader Fornire ai manager gli strumenti necessari per comprendere e sfruttare al meglio i punti di forza del proprio team.
Ristrutturazioni organizzative o iniziative di cambiamento Scopri come i punti di forza esistenti dei tuoi team possono essere mobilitati e utilizzati in nuovi contesti.
Gestione dei talenti e pianificazione della successione (per ruoli di squadra): identificare le persone i cui punti di forza completano idealmente i profili di squadra esistenti.
Risoluzione dei conflitti e miglioramento delle dinamiche di squadra : Evidenziare i punti di forza condivisi e gli ambiti che richiedono una migliore comprensione reciproca per allentare le tensioni.
Modalità di acquisto
Il codice è valido per una sessione con un gruppo fino a 25 persone.
I dipendenti avranno 196 ore (una settimana) per completare l'ordinamento dei punti di forza, in modo che lo strumento possa raccogliere i dati e potranno modificare i risultati per 30 giorni.
L'accesso ai risultati è illimitato. I codici per utilizzare lo strumento digitale Force Maps possono essere acquistati solo presso il nostro negozio.
Una volta completato l'acquisto, riceverai un'e-mail con tutte le informazioni sui passaggi successivi.
Se non ricevi l'e-mail successiva al tuo acquisto, controlla la cartella spam.
Per gruppi superiori a 25 persone, vi preghiamo di contattarci al seguente indirizzo: boutique@positran.fr
Trasformare le dinamiche e le prestazioni del team
Teamscope+ ti fornisce le informazioni di cui hai bisogno per:
- Ottimizzazione della composizione del team: Prendi decisioni consapevoli quando formi i team di progetto, comprendendo la combinazione di punti di forza necessaria per il successo.
- Migliorare la delega delle attività: Assegnare ruoli e responsabilità in base ai punti di forza naturali del team, aumentando così l'efficienza e il coinvolgimento.
- Identificare e colmare le lacune di competenze: Identificare in modo proattivo le aree in cui il team potrebbe non avere determinati punti di forza cruciali per affrontare le sfide future.
- Per promuovere la comprensione e l'apprezzamento reciproci: Aiutare i membri del team a riconoscere e valorizzare la diversità dei punti di forza all'interno del gruppo, migliorando così la collaborazione.
- Sviluppare interventi di squadra mirati: Utilizza le informazioni del "Radar" per progettare attività o coaching specifici per rafforzare determinati punti di forza collettivi o correggere squilibri.
- Liberare il potenziale collettivo: Quando i manager discutono dei punti di forza, possono aumentare le prestazioni del team fino al 36%. Teamscope+ fornisce i dati per facilitare queste efficaci discussioni.
Ottieni risultati aziendali concreti con Teamscope+
- Aumento della produttività e dell'efficienza del team: I team allineati sui propri punti di forza lavorano in modo più intelligente e ottengono risultati migliori.
- Migliorare i tassi di successo dei progetti: Crea team con i punti di forza collettivi più adatti al compito da svolgere.
- Collaborazione e comunicazione migliorate: Una migliore comprensione e apprezzamento dei vari contributi.
- Maggiore impegno e morale del team Gli individui si sentono apprezzati per i loro talenti unici e vedono come contribuiscono alla collettività.
- Distribuzione più efficace dei talenti: Assicuratevi che le persone giuste siano nelle posizioni giuste all'interno dei team.
- Team più forti e resilienti: Creare gruppi capaci di mobilitare le proprie forze collettive per superare le sfide.
Teamscope+ offre un approccio unico e potente allo sviluppo del team: una prospettiva individuale e collettiva integrata
Il processo inizia con una valutazione dei punti di forza di ogni membro del team in Solo+ (inclusi nel pacchetto Teamscope+). Questo garantisce una solida base di consapevolezza di sé prima di esplorare le dinamiche di squadra.
L'innovativo strumento "Radar" per mappare i punti di forza del team
L'esclusivo strumento Radar valuta e rappresenta visivamente la distribuzione dei 50 punti di forza del team in 5 categorie scientifiche chiave: Risultati, Relazioni, Dinamismo, Prospettiva e Integrità. Ciò fornisce una panoramica senza pari del profilo collettivo del team, evidenziando i punti di forza dominanti, le competenze potenziali e il potenziale emergente.
Concentrarsi sulla performance collettiva e sulla sinergia
Teamscope+ è specificamente progettato per aiutarti a comprendere il funzionamento del tuo team come unità. Rivela dati combinati dal profilo di ciascun membro del team, inclusi i raggruppamenti dei punti di forza, consentendoti di identificare le maggiori opportunità di successo del team e le potenziali lacune da colmare.
Progettato per applicazioni pratiche
Non si tratta solo di un esercizio teorico. Teamscope+ fornisce spunti concreti a coach, manager e professionisti delle risorse umane per prendere decisioni consapevoli in merito alla composizione del team, alla delega dei compiti e alle strategie di sviluppo.
Accessibile e facile da usare
Progettato come una vera e propria sessione di coaching, Teamscope+ è accessibile su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, cellulari) senza bisogno di download.
Come funziona : Un percorso agevole dalla scoperta individuale all'ottimizzazione del team
L'esperienza Teamscope+ si svolge in fasi chiare, sia per i partecipanti che per il facilitatore (coach, manager, HR).
Per i partecipanti (Valutazione della forza individuale - Solo+): ogni membro del team (fino a 25 per codice sessione) avrà 48 ore per completare la propria valutazione della forza individuale. Questo lasso di tempo può essere modificato su richiesta preventiva.
Fase 1: Ordinamento iniziale (il tuo istinto) I partecipanti scelgono le forze che risuonano con la loro personalità facendo scorrere le carte verso destra (forza), verso sinistra (non una forza) o verso il basso (incerto).
Fase 2: Affina e categorizza (la tua analisi approfondita): i partecipanti categorizzano i punti di forza scelti in "Questo sono tutto io" (Punti di forza), "Vorrei essere di più" (Potenzialità) e "Ho imparato a essere" (Competenze). I partecipanti hanno 30 giorni per modificare i propri risultati individuali; dopodiché, avranno accesso solo alla consulenza.
Per il facilitatore: (Allenatore/Manager/Risorse Umane) L'accesso ai risultati del team è illimitato. Il facilitatore ha accesso a tre schede chiave:
Scheda Partecipanti: Visualizza l'elenco dei partecipanti che hanno completato la valutazione dei punti di forza.
Scheda Punti di forza: Una volta completata la classificazione dei partecipanti, è possibile visualizzare i punti di forza, le competenze e il potenziale complessivi del team. Cliccando su un punto di forza specifico, vengono visualizzati i partecipanti che lo possiedono.
Scheda Radar: È qui che si visualizza il potere collettivo! Visualizza il profilo del team secondo le 5 categorie scientifiche chiave (Risultati, Relazioni, Dinamismo, Prospettiva, Integrità).
Clicca su ciascuna categoria per aprire un grafico radar dettagliato che mostra la distribuzione di punti di forza, competenze e potenziale all'interno di quella categoria per il tuo gruppo. Questo ti aiuterà a comprendere le dinamiche funzionali del tuo team, a identificare i talenti collettivi dominanti e a individuare le aree di sviluppo o di leva strategica.
Chi trarrà il massimo vantaggio da Teamscope+?
Teamscope+ è uno strumento strategico progettato per amplificare il potenziale dei team e delle persone che li guidano o li supportano.
I principali beneficiari sono:
Allenatori e Formatori : Per chi cerca un potente strumento digitale per facilitare sessioni di team building e programmi di sviluppo efficaci.
Professionisti e specialisti delle risorse umane in L&D: Per gli esperti che desiderano adottare metodi innovativi per creare team altamente performanti, migliorare la collaborazione e gestire efficacemente i talenti.
Manager e Team Leader: Per i leader che desiderano comprendere meglio le capacità collettive del proprio team, delegare i compiti in modo più efficace e instillare una cultura basata sui punti di forza all'interno dei propri team.
Responsabili di progetto: Per chi ha bisogno di creare e guidare team competitivi, dotati delle risorse collettive appropriate per progetti specifici.
Organizzazioni impegnate: Per le aziende impegnate a costruire fin dalle fondamenta una cultura basata sui punti di forza, Teamscope+ è lo strumento ideale per chiunque punti all'eccellenza collaborativa e all'impiego ottimale dei talenti.
Quando dovresti usare Teamscope+ per ottenere il massimo impatto?
Teamscope+ è una potente risorsa strategica per ottimizzare le prestazioni e le dinamiche dei tuoi team. Ecco i momenti chiave per integrarlo e sfruttarlo al meglio:
Team building e lancio di progetti : Assicurati che i tuoi nuovi team partano con il piede giusto sfruttando la combinazione ideale di punti di forza.
Sviluppo di team e workshop esistenti : Migliora la consapevolezza di te stesso, migliora la collaborazione e incrementa le prestazioni dei tuoi team attuali.
Sviluppo della leadership per i team leader Fornire ai manager gli strumenti necessari per comprendere e sfruttare al meglio i punti di forza del proprio team.
Ristrutturazioni organizzative o iniziative di cambiamento Scopri come i punti di forza esistenti dei tuoi team possono essere mobilitati e utilizzati in nuovi contesti.
Gestione dei talenti e pianificazione della successione (per ruoli di squadra): identificare le persone i cui punti di forza completano idealmente i profili di squadra esistenti.
Risoluzione dei conflitti e miglioramento delle dinamiche di squadra : Evidenziare i punti di forza condivisi e gli ambiti che richiedono una migliore comprensione reciproca per allentare le tensioni.
Il codice è valido per una sessione con un gruppo fino a 25 persone.
I dipendenti avranno 196 ore (una settimana) per completare l'ordinamento dei punti di forza, in modo che lo strumento possa raccogliere i dati e potranno modificare i risultati per 30 giorni.
L'accesso ai risultati è illimitato. I codici per utilizzare lo strumento digitale Force Maps possono essere acquistati solo presso il nostro negozio.
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