Top 5 Training - Leadership adattata al futuro

I nostri corsi di formazione sono accessibili alle persone con disabilità. Un responsabile di collegamento per le disabilità è disponibile per discutere eventuali adattamenti specifici che potrebbero essere necessari.

Registrazione tramite richiesta di preventivo o via e-mail.
Le iscrizioni chiudono 15 giorni prima dell'inizio della sessione. (Massimo 8 partecipanti).

L'orario di accesso dipende dal programma di allenamento e dalla disponibilità dei posti.
La registrazione è confermata al ricevimento del contratto firmato.

Contatto: formations@positran.fr

I partecipanti devono avere una vasta esperienza con le complessità strategiche, finanziarie e umane delle organizzazioni e aver svolto attività di leadership o consulenza su complesse trasformazioni organizzative.

Al termine di questa masterclass, i partecipanti saranno in grado di:

Utilizzare il quadro dei valori concorrenti per diagnosticare le proprie tendenze di leadership e identificare le capacità paradossali che devono sviluppare.

Applicare i principi fondamentali della leadership adattiva per mobilitare i team di fronte a sfide che richiedono nuovo apprendimento.

Definire i principi fondamentali della leadership e creare un piano per affrontare la complessità con maggiore integrità.

Utilizzare un approccio di coaching e principi di job crafting per sviluppare l'adattabilità dei propri collaboratori diretti.

Padroneggiare il pensiero "e/e": andare oltre i compromessi semplicistici per gestire abilmente i paradossi critici della leadership.

Impara a ottenere risultati e sviluppare talenti contemporaneamente, a creare stabilità e a incoraggiare l'agilità, utilizzando un quadro dinamico e basato sull'evidenza.

Leadership senza avere tutte le risposte: padroneggia i principi della leadership adattiva per mobilitare i tuoi team di fronte a sfide senza soluzioni note. Impara a distinguere i problemi tecnici dalle sfide adattive ed evita la trappola di applicare l'autorità a situazioni che richiedono apprendimento collettivo.

Guidare partendo dall'integrità: costruisci una base di leadership incrollabile, fondata sui tuoi valori e punti di forza. Impara a rimanere fedele ai tuoi principi e affidabile, pur adottando con flessibilità ruoli di leadership diversi, spesso conflittuali, a seconda della situazione.

Da "risolutore di problemi" a "potenziale sviluppatore": orienta il tuo approccio manageriale verso lo sviluppo. Padroneggia la posizione di leader-coach e i principi del job crafting per responsabilizzare i membri del tuo team, rendendoli più coinvolti, responsabili e adattabili.

Questa masterclass prepara i leader a risolvere imperativi aziendali critici e ad alto rischio:

Accelerare le trasformazioni in stallo: creare la fiducia necessaria per superare l'inerzia diagnosticando correttamente il lavoro adattivo richiesto e mobilitando i team per co-creare lo stato futuro.

Rafforzare l'agilità e l'innovazione organizzativa: creare la sicurezza psicologica, nata da una leadership coerente e basata sui principi, necessaria ai team per sperimentare, imparare e adattarsi alla velocità del mercato.

Rafforzare il bacino di talenti di leadership: formare leader resilienti, versatili e affidabili, capaci di agire efficacemente in un'ampia gamma di scenari futuri imprevedibili.

Aumenta il coinvolgimento e fidelizza i migliori talenti: crea una cultura di empowerment in cui i dipendenti siano motivati a lavorare per un leader le cui azioni sono in linea con le loro parole.

Questa masterclass è rivolta esclusivamente a un pubblico di decisori e influencer di alto livello:

Dirigenti e dirigenti senior (livello C, comitato esecutivo)
Direttori delle risorse umane
Vicepresidenti Personale e Talento
Coach esecutivi leader e consulenti di trasformazione.

Metodi di insegnamento:
Un'esperienza di apprendimento profondamente immersiva e impegnativa, pensata per i dirigenti senior. La giornata offre quadri concettuali innovativi, casi di studio intensivi tra pari, strumenti diagnostici personali e momenti di autoriflessione strutturati.